Abogados de Compensación Para Trabajadores Lesionados de Gilroy, California

Abogados que Representan a Trabajadores Lesionados en el Condado de Santa Clara, el Condado de San Benito y áreas circunvecinas

En Cramer & Martinez, LLP, representamos a trabajadores lesionados para ayudarles a obtener beneficios de compensación laboral que necesitan para recuperarse física y financieramente. Nosotros entendemos los desafíos que se presentan durante el proceso de compensación laboral en California, y le podemos ayudar a navegar y superarlos, a medida que avanzamos hacia un resultado justo y razonable para su caso. Nuestro bufete ha prestado servicios a clientes en Gilroy y las áreas circunvecinas durante casi 30 años, y nuestro equipo actual de abogados tiene más de dos décadas de experiencia combinada en la práctica de la ley de compensación para trabajadores lesionados. Una Historia de Compromiso con los Trabajadores Lesionados de California.

Nuestro bufete fue fundado en Gilroy, California en 1992 por los abogados Richard Robbins y Debra Pearlman Strunk. Desde el principio, el enfoque principal de la oficina legal de Robbins y Strunk fue proteger los derechos de los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo, y ese sigue siendo nuestro compromiso hasta el día de hoy.En el 2015, el abogado Christopher Cramer se unio a nuestro bufete, trayendo consigo más de diez años de experiencia legal. Nuestro nombre cambió a Robbins, Strunk & Cramer. Después de la jubilación de nuestros socios fundadores y la reciente incorporación del abogado Raúl Martínez a nuestro equipo en 2020, continuamos brindando el mismo nivel de servicio excepcional que nuestros clientes esperan, bajo nuestro nombre actual: Cramer & Martinez, LLP.

Cuando nos contrata para su caso de compensación para trabajadores lesionados, puede esperar atención personalizada de nuestros abogados, así como de nuestro personal dedicado, algunos de los cuales han estado con nuestro bufete desde casi el principio. Nos comprometemos a tratarlo con compasión y a escuchar sus necesidades e inquietudes. Seremos su guía y defensor hasta que se resuelva su caso. No cobramos honorarios por adelantado, ni pago de ningún tipo a menos que se le otorguen beneficios.

Servicios Legales Integrales Para su Reclamo de Compensación Para Trabajadores Lesionados

Ayudamos con todas las etapas del proceso de un reclamo de compensación para trabajadores lesionados y obtención de beneficios. Algunas de las formas en que podemos ayudarle incluyen:

• Guiarlo a través de su reclamo inicial.Si no está seguro de cómo proceder después de su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, le aconsejaremos sobre el mejor curso de acción y lo ayudaremos a notificar a su empleador y a enviar su formulario de reclamación de manera oportuna. También podemos ayudarlo a comprender el proceso para obtener atención médica inicial y asesorarlo sobre la elección de un médico tratante primario.
• Resolviendo desacuerdos con su médico primario.Su médico primario es responsable de recomendar un curso de tratamiento médico y enviar informes al administrador de reclamos de su empleador con respecto a su condición y restricciones laborales, que pueden afectar significativamente los beneficios que se le otorgan.Si no está de acuerdo con las opiniones de su médico, tiene derecho a solicitar un cambio o buscar otra opinión de un evaluador médico calificado (QME), y podemos ayudarlo a tomar las medidas necesarias para hacerlo.
• Asegurar el pago oportuno de sus beneficios.Si se acepta su reclamo, su empleador debe pagar sus facturas médicas directamente, y si recibe beneficios por discapacidad, su empleador debe pagarlos cada dos semanas por la duración designada. Si cree que recibió una factura médica por error, o si su pago por discapacidad se atrasa, avísenos y trabajaremos para resolver la situación con el administrador de reclamos y asegurarnos de que se responsabilice con una multa por pago tardío cuando sea apropiado.
• Representarlo en el proceso de apelación.Si el administrador de reclamos rechaza su reclamo inicial, lo ayudaremos a comenzar el proceso de apelación mediante la presentación de los documentos necesarios ante la División de Compensación para Trabajadores Lesionados de California. También lo ayudaremos a recopilar evidencia de su condición y cómo su trabajo ha contribuido a ella, y lo representaremos en una audiencia con un juez de compensación laboral, una conferencia de resolución obligatoria con el administrador de reclamos y un juicio si es necesario.
• Protegiéndolo de discriminación.Bajo la ley de California, los empleadores tienen prohibido despedir o discriminar de otro modo a un empleado que presente o planee presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Los trabajadores que han recibido beneficios y aquellos que testifican en el caso de compensación laboral de otro empleado también están protegidos. Si cree que ha sido víctima de discriminación, podemos ayudarlo a emprender acciones legales contra su empleador.

Comuníquese con un bufete de abogados de indemnización laboral de Morgan Hill

Cuando necesite un abogado de compensación laboral, contáctenos para una consulta inicial gratuita al 408-848-1113. Atendemos y representamos a los empleados lesionados y sus familias en el condado de Santa Clara, el condado de San Benito, el condado de Santa Cruz, el condado de Monterey, el condado de Merced, Gilroy, Morgan Hill, San José, Hollister, Watsonville, Salinas, Los Banos y las áreas circunvecinas.